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Alcaldía de Chaparral - Tolima / Nuestra Alcaldía / SGSST COPASST

Editor de contenido ‭[2]‬

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SA LUD EN EL TRABAJO SG – SST

Y

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST

Esta sección está destinada para publicar diverso contenido relacionado con la Seguridad y Salud en el Trabajo SST de la Alcaldía de Chaparral Tolima.

A continuación puede apreciar gran cantidad de material que puede visualizar y/o descargar, el cual está dividido en dos aspectos:

· Sistema de Gestión de Seguridad y Sa lud en el Trabajo SG – SST

· Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST

· Brigadas de Emergencias

· Administradora de Riesgos Laborales ARL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SA LUD EN EL TRABAJO SG – SST

OBJETIVO GENERAL DEL SG-SST:

Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Alcaldía Municipal de Chaparral Tolima, desarrollando actividades que dentro del marco legal y en correspondencia con la política de la empresa, garanticen un medio de trabajo, agradable, seguro y digno para los trabajadores, en el cual se pueda obtener niveles de desempeño óptimos en las actividades económicas y un buen medio para desarrollo del recurso humano en concordancia con el cumplimiento de los deberes y con el cuidado al medio ambiente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL SG-SST:

Estudiar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores para identificarlos peligros que puedan atentar contra la integridad física de estos y de los bienes materiales de la Alcaldía.
Establecer actividades para prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores y personal vinculado a la actividad económica de la Alcaldía.
Asignar responsabilidades a los diferentes niveles de la organización para garantizar un proceso de mejoramiento continuo en salud y seguridad.
Desarrollar intervenciones sobre los factores de riesgo encontrados como prioritarios en el diagnóstico de las condiciones de salud y trabajo, con el fin de promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de la empresa.