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Alcaldía Municipal de Chaparral, Tolima

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Control Discplinario

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​SECCIÓN DE CONTROL DISCIPLINARIODE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE CHAPARRAL TOLIMA
En esta sección se encuentra disponible información diversa relacionada con los siguientes temas de interés:
● Datos de contacto de Control Disciplinario
 Información general de la oficina
 Capacitaciones
● Cápsulas informativas
● Informes
 Fuentes normativas en el proceso disciplinario

DATOS DE CONTACTO:
Dirección física:                   Oficina 405 edificio Alcaldía
Correo electrónico:             ocontroldisciplinario.chaparral@gmail.com
Nombre:                                EDWIN LEONARDO AVILÉS GARCÍA
Código postal:                      735560


INFORMACIÓN GENERAL DE LA OFICINA:

PROPOSITO PRINCIPAL: 

Ejercer Ia función disciplinaria en Ia etapa de instrucción, respecto de los servidores públicos de Ia Administración Central de Ia Alcaldía Municipal de Chaparral — Tolima, con el fin de posibilitar el cumplirniento de los fines esenciales de Ia entidad, mediante Ia aplicación de Ia ley, Ia jurisprudencia, Ia doctrina y las disposiciones vigentes.


FUNCIONES ESPECIFICAS DE LA DEPENDENCIA

1. Ejercer Ia primera instancia de Ia etapa de instrucción de los procesos disciplinarios de Ia entidad, de conformidad con las funciones y competencias establecidas en el Código General Disciplinario.

 2. Diseñar y ejecutar, en coordinación con Ia Secretaría General y de Gobierno — Dirección Administrativa, las medidas, los programas y las estrategias de divulgación encaminadas a fortalecer una cultura organizacional hacia Ia prevención, Ia lucha contra Ia corrupción, Ia apropiación del régimen disciplinario y Ia promoción de un servicio público transparente, integro, idóneo y eficaz de Ia entidad, de conformidad con los Códigos de integridad y, General Disciplinario.

3. Rendir informes sobre el estado de los procesos disciplinarios a las dependencias y entes de control cuando así Ia requieran. (salvaguardando Ia reserva del proceso).

4. Fijar los procedimientos operativos para garantizar que los procesos disciplinarios se desarrollen dentro de los principios legales de economía, celeridad, eficacia, imparcialidad y reserva, buscando así salvaguardar el derecho a Ia defensa y al debido proceso.

5. Realizar la inducción y reinducción en materia disciplinaria a los servidores públicos con relaciones de sujeción al Municipio de Chaparral.

6. Poner en conocimiento de Ia Fiscalía General de Ia Nación los hechos materia de investigación disciplinaria, que pudieren constituir delitos.

7. Poner en conocimiento de los organismos de vigilancia y control, a comisión de hechos presuntamente irregulares que surjan del proceso disciplinario, donde el sujeto disciplinable no tenga relaciones de sujeción con el Municipio de Chaparral, por el tipo de vinculación.

8. Custodiar los archivos, su registro y Ia disposición final de los procesos disciplinarios adelantados por esta oficina contra los servidores públicos, conforme las disposiciones legales de archivo señaladas en Ia Ley 594 de 2000.

9. Las demás que en el marco de sus competencias se deriven de los planes, programas y proyectos a su cargo y que le sean asignadas por autoridad competente.




CAPACITACIONES:

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Taller virtual sobre  Política de Integridad y Conflicto de Interés
Video de la Capacitación virtual sobre la Política de Integridad y Conflicto de Intereses, a través de la plataforma Zoom, dictado el 02 de diciembre de 2025, para fortalecer los conocimientos y habilidades especialmente del Talento Humano de la Alcaldía municipal de Chaparral
Fecha: 02 de diciembre de 2025 
Hora de inicio: 09:00 am
Vía Zoom
En el siguiente enlace podrá visualizar y/o descargar el material o diapositivas usadas en esta sesión:
En el siguiente enlace podrá visualizar el video de la sesión realizada:
https://www.youtube.com/watch?v=K24I_NIcaSA

En
 el siguiente enlace podrá visualizar y/o descargar el informe general del taller:
informe-taller-conflicto-intereses-y-codigo-integridad-02dic2025.pdf

Informe capacitación inhabilidades, incompatibilidades, conflicto de interés, código de integridad y buen gobierno OCDI_2025 Semestre II:
informe-capacitacion-conflicto-interes-codigo-integridad-OCDI-2025-sem-II.pdf



CÁPSULAS INFORMATIVAS:

Las siguientes cápsulas contienen diferentes de gran interés para los grupos de valor del Municipio de Chaparral:
CÁPSULAS DE 2025:
Informe consolidado de las cápsula 2025:

En los siguientes enlaces podrán visualizar y/o descargar todas las cápsulas compartidas: 


Nota:
Estas cápsulas fueron compartidas inicialmente en el grupo de WhatsApp de la Alcaldía de Chaparral, para que todos los servidores públicos, trabajadores y contratistas que conforman este importante grupo, logrando un alcance estimado en 200 integrantes aproximadamente.


INFORMES:

A continuación, se pueden apreciar diversos informes de la oficina de Control Disciplinario de la Alcaldía de Chaparral:

Informe caracterización Oficina Control Disciplinario Interno_2025 Semestre II:
...


FUENTES NORMATIVAS EN EL PROCESO DISCIPLINARIO:

1.     Constitución Política de la República de Colombia.

<Esta versión corresponde a la segunda edición corregida de la Constitución Política de Colombia, publicada en la Gaceta Constitucional No. 116 de 20 de julio de 1991>

https://apps.procuraduria.gov.co/guia/gd_1952/docs/cons_p91.htm#182

 

2.     LEY 734 DE 2002 "Por la cual se expide el Código Disciplinario Único"
(Ley derogada a partir del 29 de marzo de 2022, por el Artículo 265 de la Ley 1952 de 2019, modificado por el Artículo 73 de la Ley 2094 de 2021, salvo el Artículo 30 que continúa vigente hasta el del 28 de diciembre de 2023)
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=4589


3.     LEY 1952 DE 2019 "Por medio de la cual se expide el código general disciplinario se derogan la ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario."


La vigencia de esta norma fue diferida hasta el 29 de marzo de 2022, a excepción de los Artículos 69 y 74 de la Ley 2094, que entraron a regir a partir del 30 de junio de 2021, y el Artículo 7 de la Ley 2094 de 2021 entró a regir el 29 de diciembre del 2023, de acuerdo con el Artículo 73 de la Ley 2094 de 2021
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=90324

 

4.     LEY 2094 DE 2021 "POR MEDIO DE LA CUAL SE REFORMA LA LEY 1952 DE 2019 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONE
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=165113&25


5.     LEY 1437 DE 2011 "Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo."
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=41249

 

6.     DECRETO 160 DE 2024 "POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL MUNICIPIO DE CHAPARRAL TOLIMA, SE SEÑALAN LAS FUNCIONES DE sus DEPENDENCIAS Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"

https://www.chaparral-tolima.gov.co/Transparencia/Normatividad/decreto-000160-2024-Chaparral-Tolima.PDF


* Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. La Alcaldía de Chaparral – Tolima, así como la información sustraída por el Departamento Administrativo de la Función Pública, no se hace responsable de la vigencia de las presentes normas, dado que, están en un proceso permanente de actualización de los contenidos.



Informa:

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO
ALCALDIA DE CHAPARRAL 

escudo 2 municipio y marca ciudad municipio Chaparral Tolima med 1.png

Alcaldía Municipal de, Chaparral - Tolima

NIT:800.100.053–1

Sede principal

Dirección: Carrera 9 9-02 Centro, Edificio Alcaldía Municipal de Chaparral - Tolima.

Código Postal:735560

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

Teléfono conmutador: (+57) 608 2739244 | Ext: Despacho: 1001 / Gobierno: 1002 / Hacienda: 1003/ Salud: 1004 / Planeación: 1005 / Infraestructura: 1006 / Desarrollo Agropecuario: 1007 / Comunicaciones: 1008 / Ventanilla única: 1009 / Contratación: 1010 / Corregidores: 1011 / Educación: 1012 / Administrativa: 1013 / Control interno: 1014 / Oficina de tierra: 1015 / Gestión documental: 1016 / Financiera: 1017 / Salud Pública: 1018 / Desarrollo Comunitario: 1019 / Almacén Municipal: 1020 /

Línea Anticorrupción:(+57) 018000919748

Correo institucional: contactenos@chaparral-tolima.gov.co

Correo de Notificaciones Judiciales: juridica@chaparral-tolima.gov.co

Escudo de la república de Colombia Escudo del municipio de Alcaldía de Tualcaldia

Última Actualización:

15/03/2026 19:15:42

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